Вариант 3. Понятия «организация» и «организационная структура»: сущность понятий и формы проявления

Краткое описание

Cодержание

Введение…3

1.Понятия «организация» и «организационная структура»: сущность понятий и формы проявления. Горизонтальное и  вертикальное  разделение труда  в организации……5

2.Мотивация как функция менеджмента: сущность и проявления. Содержательные теории и концепции мотивации: А. Маслоу, Д. МакКелланда. Ф. Герцберга…7

Заключение…17

Список использованной литературы…19

Введение

Слово «менеджмент» (management) в переводе с английского языка означает «управление». В недавнем времени этим термином обозначали умение управлять лошадьми. В настоящее же время речь идет об управлении людьми, умении добиваться поставленных целей, используя их труд и мотивы поведения. Однако не следует толковать слово «менеджмент» однозначно. Из фундаментального «Оксфордского словаря» можно извлечь следующие его значения:

1) особого рода умелость;

2) власть и искусство толкования;

3) способ, манера общения с людьми;

4) административная единица.

Таким образом, данный термин можно рассматривать с разных сторон. Во-первых, менеджмент – это отрасль знаний, которая с помощью управленческого искусства достигает успеха в таких областях, как экономика, социология, психология, право и др. Во-вторых, менеджмент – это профессиональная деятельность, направленная на формирование и обеспечение целей организации путем рационального использования ресурсов.

Основная цель менеджмента – обеспечение гармонии в развитии организации, т. е. согласованного и эффективного функционирования всех внешних и внутренних элементов организации.

Данная работа посвящена раскрытию  двух основных вопросов из курса «Менеджмент»:

-Понятия «организация» и «организационная структура»: сущность понятий и формы проявления, горизонтальное и  вертикальное  разделение труда  в организации;

-Мотивация как функция менеджмента: сущность и проявления; содержательные теории и концепции мотивации: А. Маслоу, Д. МакКелланда. Ф. Герцберга.

Контрольная работа состоит из введения, основной части  (2-х глав, заключения и списка использованной литературы).