План.
Введение...3
1.Характер, содержание и особенности управленческого труда…4
2.Основные направления рациональной организации труда…5
2.1.Оплата и стимулирование труда…6
2.2.Разделение и кооперация труда…10
2.3.Техническое обеспечение и механизация…11
2.4.Нормирование труда…14
2.5. Благоприятный режим и условия труда…16
3.Культура управленческого труда…18
Заключение…21
Список используемой литературы…22
Введение
С развитием рыночных отношений, дальнейшим углублением процессов разделения и кооперации труда управленческий труд обособляется в относительно самостоятельную сферу и закрепляется определенными организационными формами, образующими в совокупности автономную систему управления организацией. От уровня управленческого труда зависит не только использование поверхностных, но и глубинных (стратегических) резервов организации. Главная особенность этого вида трудовой деятельности состоит в том, что задачи развития и совершенствования организации руководитель решает в организационном аспекте, воздействуя на людей, которые непосредственно должны решать эти задачи.
Цель работы – рассмотреть организацию труда менеджера.
Поэтому в работе хочется осветить такие вопросы как:
1.Характер, содержание и особенности управленческого труда.
2.Основные направления рациональной организации труда.
3.Культура управленческого труда.
Не нашли готовую?