Контрольная работа по корпоративному управлению

Краткое описание

Тема 1

1.Изучите различные подходы к определению понятий «корпорация», «корпоративное управление»

2.Выявите основные достоинства и недостатки современных корпораций, приведите примеры

Выявим основные достоинства и недостатки современных корпораций.

Корпорация — это специфический тип деловых предприятий, который имеет форму существования, отличную от физических лиц (форма юридического лица). Корпорация существует независимо от ее владельцев — акционеров. Если им не нравится проводимая корпорацией политика, они вправе продать свой пай, но, как правило, не в состоянии ликвидировать компанию как таковую. Поэтому современные корпорации характеризуются известной стабильностью. Они сохраняют свои специфические ресурсы независимо от воли и желания отдельных акционеров.

 3.Проведите сравнительный анализ основных организационно-правовых форм собственности и заполните таблицу, дополнив ее собственными критериями

  4.Проведите сравнительный анализ основных форм корпоративных образований и составьте таблицу (трест, картель, синдикат, конгломерат, концерн, пул, ассоциация, консорциум)

Концерн — это 

Конгломерат —это

Консорциум —это 

Картель — это

Пул (англ. pool букв. общий котел) -это

Трест —это

Ассоциация —это

5.Выделите особенности основных моделей корпоративного управления, заполните таблицу

6.Как вы думаете, в чем основные особенности российской модели корпоративного управления?

Корпоративное управление в большинстве российских компаний находится на низком уровне по сравнению с развитыми странами. Тем не менее, за последние 7-10 лет в этой сфере произошёл впечатляющий прогресс. Одной из первых компаний, которая начала внедрять у себя международные стандарты КУ, была компания «ЮКОС». В настоящее время ряд российских компаний достигли международного уровня КУ; среди них называют «Вымпелком», «Вимм-Билль-Данн», ряд компаний в системе РАО ЕЭС, некоторые региональные телекоммуникационные компании и др.