Марина
8 (919) 4030988
infozakaz.diplom@gmail.com
8 (963) 4627092
07:00-24:00 Мск

Вариант7.Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Артикул:  01822
Предмет:  Этика, профессиональная этика
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  20  стр.
Стоимость:  150   руб.

Краткое описание


Содержание

Введение. …3

1.Характеристика Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации…5

2.Нравственные принципы службы в органах внутренних дел…9

3.Профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения сотрудников органов внутренних дел…10

4.Этикетные правила общения начальника и подчиненных в ОВД…12

5.Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации о внешнем виде и культуре речи сотрудников ОВД...18

Заключение....19

Введение 

В нынешнее непростое время одной из важнейших задач становится укрепление правопорядка и законности. В свою очередь, авторитет закона напрямую зависит от людей, олицетворяющих собой справедливость и безопасность. Надев форму сотрудника милиции, человек становится своеобразным символом государства и закона, поэтому его, казалось бы, глубоко личные представления о добре и зле, благородстве и подлости, верности и предательстве становятся делом почти государственной важности. 

В системе ценностей любого работника органов внутренних дел проблемы профессиональной этики занимают особое место.

Это обусловлено рядом объективных причин. 

Во-первых, борьба с преступностью и иными правонарушениями - это не только правовая, но и моральная проблема, поскольку нельзя вести борьбу с преступностью и причинами ее порождающими, не укрепляя моральные устои общества, а без борьбы с преступностью невозможно обеспечить всемерное развитие и проявление морального фактора в его конструктивной, созидательной роли.

Во-вторых, сотрудникам ОВД приходится иметь дело, как правило, не с лучшей частью общества, что, с одной стороны, весьма неблагоприятно воздействует на их моральный облик и способно при определенных условиях привести к моральной деформации, а с другой стороны, служебная этика обязывает каждого сотрудника проявлять такт, выдержку, морально воздействовать на задержанного, арестованного, осужденного. 

К тому же, как показывает практика и исследования, нравственная культура сотрудников ОВД оказывает заметное дисциплинирующее, воспитательное воздействие на граждан.

В настоящее время действует Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации .

Главная идея кодекса звучит так: «Высшим нравственным смыслом служебной деятельности сотрудника является защита человека, его жизни и здоровья, чести и личного достоинства, неотъемлемых прав и свобод».

Кодекс этики служит, прежде всего, основой формирования профессиональной морали и ориентирует сотрудника в конфликтных ситуациях и иных обстоятельствах нравственного выбора, а также выступает средством общественного контроля за нравственным обликом и поведением человека, обличенного властью. 

Одной из первоочередных задач Кодекса является укрепление морально-психологического климата в служебных коллективах.

Целью работы является рассмотрение Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

Цель поставила перед собой решение следующих задач:

1)Дать характеристика Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации;

2)Перечислить нравственные принципы службы в органах внутренних дел.

3)Рассмотреть профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения сотрудников органов внутренних дел.

4)Выявить этикетные правила общения начальника и подчиненных в ОВД

5)Рассмотреть кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних де Российской Федерации о внешнем виде и культуре речи сотрудников.

...

Способы оплаты: