Кадры

Краткое описание

План

Введение . 2

1.Структура кадров. . 3

2.Численность ППП. . 7

3.Нормирование труда. . 8 

Заключение. .11 

Введение

Кадры – это совокупность работников различных прфессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав, основной (штатный, постоянный) как правило, квалифицированный состав работников предприятия.

Структурная характеристика работников предприятия определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия. На предприятиях в зависимости от выполняемых функций работники производственного предприятия разделяются на несколько категорий и групп. Кадровый состав предприятия имеют определённые структурные, количественные и качественные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены следующими показателями:

-списочная и явочная численность работников предприятия и (или) его внутренних подразделений, отдельных категорий и групп на определённую дату;  среднесписочная численность работников за определённый период.

Задачами работы является: 1) рассмотрение структуры кадров; 2) численности промышленно-производственного персонала; 3) нормирования труда.