Краткое описание

Оглавление

Введение…3

1.Понятие «документ»...5

2.Классификация документов…6

Заключение…9

Практическая часть…10

Список использованной литературы…40

Практическая часть:

Необходимый перечень документов для выполнения практического задания:

1. Организационно-правовые документы:

-учредительный договор, устав;

-положение об организации;

-положение о структурном подразделении;

-структура и штатная численность;

-должностная инструкция;

2. Распорядительные документы:

-приказ;

-распоряжение;

-указание;

-постановление;

-решение;

3. Информационно-справочные документы:

-Протоколы: полный, краткий, выписка из протокола;

-Акт;

-Записки: докладная, служебная, объяснительная;

Справка, сводка, списки;

Служебные письма (рассмотрев особенности текста разных видов писем)

-Телеграмма, телефонограмма, факсограмма.

4. Кадровая документация

4.1.Технологическая цепочка приема граждан на работу (основные документы, связанные с приемом граждан на работу)

резюме;

автобиография;

характеристика;

заявление;

приказ о приеме на работу.

4.2. Технологическая цепочка перевода граждан на другую работу. Технологическая цепочка увольнения граждан. Оформление и ведение личных дел.

Подобные работы:

Практическое задание по делопроизводству