Отчет по производственной практике на тему: "Исследование российского рынка труда, проблем развития кадрового потенциала в сфере культуры и искусства на примере Ленинского района г. Челябинска"

Краткое описание

Cодержание преддипломной практики:

Введение…3
1.Сущность российского рынка труда и проблемы экономического роста.
1.1.Понятие рынка труда и его особенности, структура рынка труда (элементы)..5
1.2.Характеристика рынка труда в России, его проблемы и пути решений…27
2.Проблемы развития  кадрового потенциала в сфере культуры и искусства на примере Ленинского района г. Челябинска.
2.1.Состояние рынка труда района в сфере культуры г. Челябинска…37
2.2.Проблемы развития кадрового потенциала в учреждениях культуры г. Челябинска, их влияние на экономический рост…39
Заключение…54
Библиографический список…56
Приложение.

Введение

Актуальность. Современный этап развития связан с новым взглядом на рынок труда, который является одним из ключевых ресурсов социально-экономического развития. Противоречивость и сложность ситуации на рынке труда в России проявляется в том, что, с одной стороны, рынок расширил многообразие форм занятости и мест приложения труда, увеличив таким образом возможность самореализации населения в сфере экономики, но с другой стороны, институциональные преобразования и кризисные явления в российском обществе привели к значительным потерям живого труда. Исследования последних лет показывают, что в результате общей трудоизбыточности экономики многие производства испытывают дефицит кадров. Не хватает высококвалифицированных специалистов, менеджеров, рабочих. Наблюдается старение кадрового потенциала. Выявленные тенденции характеризуют ситуацию, сложившуюся как в хозяйственной системе в целом, так и в отдельных подсистемах, которые имеют свою региональную специфику.

Рынок труда, как научная проблема, давно является объектом пристального внимания как отечественных, так и зарубежных исследователей. Теоретическому осмыслению вопросов формирования и развития рынка труда и методов его изучения посвящены работы В. Булатова, Н. Волгина, Р. Капелюшникова, Р. Колосовой, А. Котляра. И. Масловой, М. Москвиной. С. Михневой, В. Радаева, С. Рощина, А. Семенова и др.

Вместе с тем в отечественной экономической и социологической литературе существует немного специальных работ, посвященных анализу проблем развития рынка труда, специфике его формирования и регулирования.

Дискуссионным остается вопрос о факторах, формирующих региональный рынок труда на современном этапе в условиях глобализации. В этих условиях актуальным становится изучение социально-экономических факторов развития регионального рынка труда и факторов, обеспечивающих потребности населения в продуктивной занятости.

Цель преддипломной практики: исследование российского рынка труда, проблем развития кадрового потенциала в сфере культуры и искусства на примере Ленинского района г. Челябинска.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-охарактеризовать рынок труда и его особенности, структуру рынка труда (элементы);

-исследовать рынок труда в России, его проблемы и пути решений

-исследовать состояние рынка труда в сфере культуры Ленинского района г. Челябинска;

-выявить проблемы развития кадрового потенциала в учреждениях культуры Ленинского г. Челябинска, их влияние на экономический рост.

Предметом практики является кадровый потенциал  в сфере культуры и искусства на примере Ленинского района г. Челябинска.

Объектом практики является рынок труда в сфере культуры и искусства во взаимосвязи с отраслевыми проблемами формирования кадрового потенциала.