Марина
8 (919) 4030988
infozakaz.diplom@gmail.com
8 (963) 4627092
07:00-24:00 Мск

Организация рабочего времени и времени отдыха для педагогических работников

Артикул:  08147
Предмет:  Трудовое право
Вид работы:  Готовые дипломные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  66  стр.
Стоимость:  2500   руб.

Краткое описание


Содержание

Введение......3

Глава.1.Теоретические основы рабочего времени и времени отдыха педагогических работников

1.1.Нормативно — правовое регулирование времени труда и отдыха педагогических работников...5

1.2.Особенности времени труда при осуществлении педагогической деятельности сотрудника образовательного учреждения...16

1.3.Особенности времени отдыха педагогических работников....30

Глава.2.Анализ реализации рабочего времени и времени отдыха сотрудников Колледжа № 1  г. Челябинска

2.1.Анализ трудовой деятельности педагогических работников Колледжа № 1 г. Челябинска (соблюдение норм и условий труда, графика рабочего времени)...34

2.2.Методика совершенствования качественного использования времени труда и отдыха педагогических работников...43

2.3.Рекомендации по совершенствованию работы для эффективной реализации времени труда и отдыха при осуществлении педагогической деятельности сотрудников Колледжа № 1 г. Челябинска....61

Заключение....63

Список литературы....66

Введение

В соответствии со статьей 333 ТК РФ [3] в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти

Продолжительность рабочего времени педагогических работников определена Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности и с учетом особенностей их труда устанавливается норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) или норма часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Актуальность темы данной дипломной работы обусловлена тем, что в период общей модернизации российского законодательства, который происходит на наших глазах, при этом современный законодатель особое внимание уделяет сфере образования. 

Образовательная политика является приоритетной в Российской Федерации. В реализации этого направления особую роль играет педагогический работник. В связи с этим особенности регулирования труда педагогических работников стала темой данной дипломной работы.

Целью данной работы является достаточно качественное рассмотрение и изучение основных особенностей труда имеющихся педагогических работников через призму трудового законодательства РФ. 

Для достижения указанной цели работы при этом был поставлен ряд задач:

- рассмотреть основные особенности заключения осуществляемых трудовых договоров с педагогическими работниками;

- раскрыть вопрос продолжительности рабочего время и время отдыха педагогических работников;

- изучить процесс осуществления аттестации педагогических работников;

- исследовать оплату труда педагогических работников;

-рассмотреть особенности прекращение трудового договора с педагогическими работниками.

Предметом при этом выступают имеющиеся трудовые отношения педагогических работников. При изучении предмета дипломной работы использовались следующие методы: анализ литературы, нормативно-правовой документации, изучение отечественной практики, аналогия, классификация. 

Гипотеза: законодательное регулирование имеющихся в настоящее время комплекса трудовых отношений педагогических работников имеет ряд особенностей,  которые могут существенно отличать эту категорию работников от других.

Теоретическкая основа данной работы основана на трудах Иванищевой О.И., Касымова И.Л., Леонидовой А.В., Маркеловой П.Р., Прьянковой Л.В. И многих других исследователей. 

...

Способы оплаты: