Особенности правового регулирования времени отдыха

Краткое описание

Оглавление

Введение….3

1.Понятие времени отдыха…5

2.Виды времени отдыха…6

Перерывы в течение рабочего дня (смены)…6

Ежедневный отдых…9

Выходные и  праздничные дни...9

Отпуска…17

3.Особенности правового регулирования времени отдыха…29

Заключение….30

Список используемой литературы…35

Введение

В отличие от КЗоТ Трудовой кодекс дает понятие времени отдыха, а также называет его виды.

Право граждан на отдых обеспечивается не только ограничением рабочего времени, но и предоставлением в соответствии с законодательством определенных видов времени отдыха в течение суток, выходных и праздничных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков.

Время отдыха производно от продолжительности рабочего времени. Чем меньше рабочее время, тем больше время отдыха и, наоборот, чем больше рабочее время, тем меньше у работника время отдыха.

Под временем отдыха в трудовом праве понимается такой отрезок времени, в течение которого работник в соответствии с законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей. Это время работник сам использует по своему личному усмотрению.

К видам отдыха Трудовой Кодекс  относит перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (между сменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.

Цель курсовой работы – рассмотреть правовые основы времени отдыха: понятие и виды, особенности правового регулирования.

Цель поставила решение следующих задач:

1.Дать понятие времени отдыха.

2.Охарактеризовать виды времени отдыха:

a.Перерывы в течение рабочего дня (смены)

b.Ежедневный отдых

c.Выходные и  праздничные дни 

d.Отпуска

3.Рассмотреть особенности правового регулирования времени отдыха.

 Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.