Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Метод группировок трудовых ресурсов

Артикул:  02698
Предмет:  Статистика
Вид работы:  Готовые курсовые работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  38  стр.
Стоимость:  390   руб.

Краткое описание


Содержание

ВВЕДЕНИЕ...3

ГЛАВА I.  ПОКАЗАТЕЛИ НАЛИЧИЯ, СОСТАВА И ДВИЖЕНИЯ  ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ...4

1.1 КЛАССИФИКАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ И СТАТУСУ В ЗАНЯТОСТИ..4

ГЛАВА II  МЕТОД ГРУППИРОВКИ СТАТИСТИЧЕСКИХ ДАННЫХ...7

2.1  ЗНАЧЕНИЕ, СУЩНОСТЬ ГРУППИРОВКИ...7

2.2  ВИДЫ ГРУППИРОВОК..9

2.3  МНОГОМЕРНЫЕ ГРУППИРОВКИ В СТАТИСТИКЕ..18

ГЛАВА III. ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ ГРУППИРОВОК В ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА  ПРЕДПРИЯТИИ  ЧМУ ФИЛИАЛА ЗАО «ТРЕСТ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ»...21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...35

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ...37

ПРИЛОЖЕНИЕ... 38

Введение

Развитие рыночных отношений и рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость совершенствования трудовых перемещений. Такая необходимость диктуется усилением давления рыночных механизмов на деятельность российских предприятий и организаций - усиление конкуренции, растущие издержки хозяйственной деятельности, резкое сжатие денежной массы, спад производства, имеющий в России недопустимо низкий уровень. 

В таких тяжелых экономических условиях на рынке труда нашей страны наблюдается сложная ситуация, характеризующаяся высоким и имеющим тенденцию к постоянному росту уровнем безработицы, высокой текучестью кадров, большими объемами скрытой безработицы. Таким образом, существует острая необходимость совершенствования перемещения работников на рынке труда в масштабах всей экономики, а также в масштабах предприятия.

Осуществление мер в этом направлении является фактором оптимизации использования трудовых ресурсов, эффективной трудовой деятельности и снижения текучести. 

Цель написания курсовой   работы – применение метода группировок в совершенствовании движения персонала, занятого в ЧМУ филиала ЗАО «Трест Уралэнергомонтаж» в современных условиях экономической реконструкции.

 Исходя из цели  сформулированы следующие задачи:

1.Определить понятие трудовые ресурсы

2.Описать  метод группировок и применить его на предприятии ЧМУ филиала ЗАО «Трест Уралэнергомонтаж»

3.Выявить обеспеченность трудовыми ресурсами и проанализировать использования трудовых ресурсов на  предприятии  ЧМУ филиала ЗАО «Трест Уралэнергомонтаж».

4.Разработать рекомендаций по совершенствованию движения рабочей силы на примере ЧМУ филиала ЗАО «Трест Уралэнергомонтаж».

...
...

Способы оплаты: