Марина
8 (919) 4030988
infozakaz.diplom@gmail.com
8 (963) 4627092
07:00-24:00 Мск

Досрочные трудовые пенсии по старости

Артикул:  06459
Предмет:  Право социального обеспечения
Вид работы:  Готовые курсовые работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  29  стр.
Стоимость:  350   руб.

Краткое описание


СОДЕРЖАНИЕ

Введение…3

1 Понятие трудовой пенсии по старости…4

2 Право на досрочную трудовую пенсию по старости…9

2.1.Условия и основания назначения досрочной пенсии по старости…9

2.2.Назначение досрочной пенсии по старости разным работникам...14

Заключение…28

Список использованных источников…29

ВВЕДЕНИЕ

Самым распространенным видом пенсионных выплат в России является пенсия по старости. Пенсионеров по старости в России почти в 10 раз больше, чем инвалидов и примерно в 20 раз больше, чем людей, получающих пенсию по случаю потери кормильца.

Пенсия по старости – самая распространенная разновидность пенсионных выплат. Согласно, официальной статистике, только трудовая пенсия по старости в настоящее время выплачивается более, чем тридцати миллионам человек.

Старение населения — проблема, стоящая перед многими экономически развитыми странами. Этот процесс приводит к изменению соотношения между количеством работающих лиц, из заработка которых уплачиваются страховые взносы, и количеством пенсионеров, получающих пенсии по солидарной системе финансирования, в пользу последних. Доля плательщиков сокращается, а доля получателей растет, что приводит к возникновению дефицита средств и требует корректировки условий пенсионного обеспечения или повышения размеров пенсионных взносов. По данным статистики для нормального финансирования пенсионной системы минимально необходимое соотношение между численностью работающих лиц и пенсионеров должно быть не менее 3 к 1.

Установление права на досрочную пенсию является одним из проявлений принципа дифференциации в праве социального обеспечения. К объективным факторам дифференциации относятся условия труда и природно-климатические районы, в которых осуществлялась трудовая деятельность. Выделение субъективных факторов дифференциации обусловлено необходимостью социальной защиты отдельных категорий граждан с учетом состояния здоровья, наличия детей и других обстоятельств.

Цель курсовой работы  - рассмотреть досрочные трудовые пенсии по старости.

Цель определила решение следующих задач:

1.Рассмотреть понятие трудовой пенсии по старости

2.Изучить право на досрочную трудовую пенсию по старости

Курсовая работа состоит из введения, основной части (2-х глав), заключения и списка использованной литературы.

Подобные работы:

Трудовые пенсии по старости

Трудовые пенсии по старости на общих основаниях

...
...

Способы оплаты: