СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…4
1.ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…6
2.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА.
2.1.Оплата и стимулирование труда…8
2.2.Разделение и кооперация труда…14
2.3.Техническое обеспечение и механизация труда…17
2.4.Нормирование труда…21
2.5.Благоприятный режим и условия труда…24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…29
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…30
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день тема ''Основные направления рациональной организации труда на отечественных предприятиях'' является актуальной. Ведь на производительность труда на отечественных предприятиях влияют различные факторы, в том числе организационные, и их роль в современном обществе возрастает. Продуктивность труда зависит от того, в каком благоприятном режиме и условиях труда трудится работник, каков уровень оплаты и стимулирования труда у работника, какие для него установлены нормы труда, каково разделение и кооперация труда, техническое обеспечение и механизация труда[11, с.155].
Рациональная организация труда – это система рационального привлечения работников предприятия к процессу труда с целью наибольшей продуктивности деятельности.
Во многих странах с середины XIX в. усилилось внимание к вопросам рациональной организации труда. Стало ясно, что от её построения и отражения в ней рациональных рекомендаций зависит рост производительности.
В связи с тем, что в нашей стране с середины XIX в. тоже усилилось внимание к вопросам организации труда, в связи с её актуальностью, мне хотелось бы лучше познакомиться с данной темой, и поэтому в курсовой работе хочу осветить эту тему.Итак, целью курсовой работы является – рассмотрение основных направлений рациональной организации труда на отечественных предприятиях.
Чтобы раскрыть тему, мною поставлены следующие задачи:
1.Рассмотреть определённые принципы, лежащие в основе рациональной организации труда на отечественных предприятиях.
2.Дать характеристику основным направлениям рациональной организации труда, показать их смысл.
3.Показать требования, предъявляемые к направлениям рациональной организации труда.
Курсовая работа состоит из аннотации, введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
При разработке данной темы были использованы учебники по менеджменту, организации и экономике труда.
Особенно помог при написании темы автор учебного пособия по основам менеджмента - Кабушкин В.М. В нем кратко и полно отражены принципы и основные направления рациональной организации труда.
Работа проиллюстрирована схемами, формулами, рисунками и таблицами.
Не нашли готовую?