Механизм менеджмента: средства и методы управления

Краткое описание

Оглавление

Введение…3
Глава 1. Экономические методы управления.
1.1.Коммерческий и внутрифирменный расчёт…5
1.2.Цены и механизм ценообразования…10
1.3 Ценовая политика…18
Глава 2. Социально-психологические методы  управления.
2.1.Характеристики модели личности менеджера…25
2.2.Проектирование оптимальной модели личности менеджера…29
2.3.Примеры социально-психологических методов управления…31
Глава 3. Организационно-распорядительные методы управления…32
Глава 4. Экономические методы и средства менеджмента, применяемые на практике 
4.1.Установление цены, исходя из ощущаемой ценности товара, на примере фирмы «Катерпиллар»…33
4.2.Успех политики цен фирмы «Хьюблин» на «Смирновскую водку».33
4.3.Снижение цен на норковые шубы для стимулирования сбыта…34
4.4.Война цен на рынке бытовых компьютеров…34
Заключение…35
Список использованной литературы…36

Введение

На сегодняшний день тема курсовой работы ''Механизм менеджмента: средства и методы управления'' является актуальной. Методы занимают в менеджменте особое место, поскольку с их помощью становится возможным достичь желаемой цели. При этом одна и та же цель может быть достигнута с помощью различных методов и, наоборот, несколько целей могут быть достигнуты с помощью одного метода. Следовательно, в любой организации должна существовать система методов, получившая название «метод», «методический аппарат» или «методический инструментарий» — все они равнозначны и используются в одном и том же смысле. С помощью методов управления реализуются функции менеджмента. Такие функции, как стратегическое планирование, реализация стратегии, маркетинг, финансирование, обеспечение деятельности факторами производства, контроль, учет и другие реализуются через методы управления, которые воздействуют через экономические интересы работников и создают экономическую мотивацию в объекте управления.

Все методы управления тесно взаимосвязаны и используются менеджментом для обеспечения оптимальных результатов при дости¬жении целей организации. Единство методов управления предопре¬деляется общностью используемых для этого методологических подходов. Например, использование программно-целевого управления предполагает системное сочетание элементов этого методического подхода — четкое определение цели и этапов ее достижения, выделе¬ние необходимых средств и ресурсов, осуществление разработанного плана требует создания и функционирования специального аппарата управления, а для обеспечения взаимодействия всех участников ее реализации должна функционировать система мотивации труда и т.д.

В менеджменте существует большое многообразие методов управления, но мы в курсовой работе рассмотрим самые основные: экономические, социально-психологические, организационно-распорядительные методы.

Мы также рассмотрим средства, с помощью которых осуществляются методы управления.  В целом средства и методы управления есть одним словом ''механизм  менеджмента''.

Итак, целью курсовой работы  является рассмотрение механизма менеджмента.

Задачами работы является:

1.Определение  экономических методов управления.

2.Рассмотрение социально-психологических методов управления и  средств,  с помощью которых осуществляются данные методы.

3.Анализ организационно-распорядительных методов управления и их средств.

Тему курсовой работе  отразим на примере конкретного предприятия, покажем практические основы разработки данной темы.