Контроль в системе менеджмента

Краткое описание

Оглавление

Введение…3
Глава 1. Контроль как функция менеджмента…5
Глава 2. Исследование этапов контроля в организации...8
2.1.Установление стандартов…8
2.2.Сопоставление реальных результатов с установленными стандартами…10
2.3.Принятие необходимых корректирующих действий...14
Глава 3. Исследование видов контроля в организации…18
3.1.Предварительный контроль…18
3.2.Текущий контроль…19
3.3.Заключительный контроль...19
Глава 4. Применение этапов процесса контроля  на  предприятии ''Ликъ''...21
Заключение…27
Список источников и  литературы…29
Приложения…30

Введение

Контроль представляет собой процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Контроль включает установление стандартов, измерение фактически достигнутых результатов и проведение корректировок в том случае, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов.

Необходимость контроля заключается в том, что он является неотъемлемым элементом сущности всякой организации. «Контроль и определение направления — это синонимы», — считал П. Друкер .

На сегодняшний деть тема курсовой работы «Контроль в системе менеджмента» является актуальной. Множество разнообразных обстоятельств может помешать реализации планов и задуманных организационных структур. Изменения законов, социальных ценностей, технологии, условий конкуренции могут сделать планы невыполнимыми. Источником неопределенности являются и люди, работающие в любой организации.

Ошибки, возникающие внутри организации, переплетаются, множатся и, если их вовремя не исправить, могут привести к катастрофе, банкротству коммерческой организации, к развалу учреждения. Известно, что в большинстве создающихся мелких предприятий не понимают важности функции контроля, допущенные ошибки накладываются и нарастают, пока не происходит банкротство. Нередко организация не гибнет, а существует, но постоянно переходит из одного кризиса в другой.

Функция контроля — выявить проблемы и скорректировать деятельность до того, как эти проблемы перерастут в кризис.

Целью курсовой работы является  исследование сущности, этапов и видов контроля в организации.

Задачи курсовой работы:

1.Рассмотреть контроль как функцию менеджмента.

2.Изучить  этапы контроля в организации.

3.Исследовать виды контроля в организации.

4.Исследовать контроль в конкретной организации.

Объект исследования – контроль.

Предмет исследования – организация.

Методы исследования: сравнительный, наблюдение,  анкетирование, метод изучения и анализа документации.

Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка источников и литературы, приложения.