Генезис организации

Краткое описание

Содержание

Введение ...3

Глава 1.Теоретические основы генезиса организации.

1.1.Основные положения генезиса...4

1.2.Решение проблемы генезиса...11

Глава 2.Генезис организации на примере ООО «Дикси –Челябинск»...18

2.1.Краткая характеристика организации...18

2.2.Исследование генезиса ООО «Дикс-Челябинск»...18

Заключение...25

Библиографический список...26

Приложения...27

Введение 

Содержание курсовой работы «Генезис организации» определяется следующими ключевыми словами и основными положениями: возникновение, генезис, начало, первичность, построение приоритет, природа, производность, процесс, развитие, система, случайность, становление, формирование, цель организации. Разработка и представление последовательности происхождения, логики становления и содержания функционирования и развития организации как процесса, системы и их взаимосвязи.

Исследование любого объекта, выделение и изучение выбранного предмета традиционно начинается с выяснения его природы как феномена возникновения или создания. Именно в нем, в его причинах и факторах кроются многие положения, определяющие не только появление изучаемого, но и в еще большей степени сущность и содержание последующих метаморфоз становления и развития. Вся окружающая реальность, вне зависимости от материалистического или идеалистического подхода, изначально основана на организации. Более того, она представляет собой многофакторную, вероятностную, материально-интеллектуальную систему как сложнейший и многообразный продукт возникновения, становления, развития и совершенствования, полученный в результате осуществления совокупности объективных, субъективных или смешанных процессов.

Приступая к фундаментальному исследованию генезиса организации, необходимо прежде всего получить убедительный ответ на первый вопрос: 

Что первично в организации — процесс или система?

Курсовая работа посвящена теме генезиса организации.

Итак, цель курсовой работы – рассмотреть генезис организации.

Задачи работы:

1.Отразить основные положения генезиса организации.

2.Исследовать решение проблемы генезиса.