Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Авторитет руководителя. Стили руководства

Артикул:  04070
Предмет:  Менеджмент
Вид работы:  Готовые курсовые работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  41  стр.
Стоимость:  360   руб.

Краткое описание


План

ВВЕДЕНИЕ…3
ГЛАВА 1. АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ…5
1.1.ПОНЯТИЕ АВТОРИТЕТА…5
1.2.ВИДЫ АВТОРИТЕТОВ…6
ГЛАВА 2. СТИЛИ РУКОВОДСТВА…10
2.1.ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ О СТИЛЯХ УПРАВЛЕНИЯ…10
2.2.ТЕОРИИ «Х» И «У» МАК ГРЕГОРА…19
2.3.МОДЕЛЬ ЛАЙКЕРТА…24
2.4.УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РЕШЁТКА БЛЕЙКА И МУТОНА…28
2.5.ВОСЕМЬ СТИЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА.33
2.6.СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ В МОЕЙ КОМПАНИИ…36
2.7.СВОЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ…37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…41

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время тема ''Авторитет руководителя и стили руководства '' является актуальной. Эффективность руководящей деятельности во многом зависит от авторитета руководителя. 

В повседневной работе перед каждым руководителем стоит про¬блема, как согласовать свои действия с действиями подчиненных. Это получило название управленческого стиля. Успех работы менеджера зависит от очень многих обстоятельств: содержания задачи и сроков ее решения; личности руководителя, особенностей коллектива или ха¬рактера подчиненного; специфики сложившейся ситуации и др. Во¬прос «когда какой управленческий стиль применять?» является, пожа¬луй, наиболее сложным в менеджменте.

В настоящее время существуют определенные ключевые элементы организационной практики, которые помогают руководителю сориен¬тироваться, как следует себя вести в тех или иных условиях. Для этого необходимо подробнее разобраться в сущности  разнообразных стилей управления. В настоящее время существует целый ряд теорий об основах фор¬мирования управленческих стилей. Стили управления складываются под влиянием конкретных условий и обстоятельств. В связи с этим можно выделить «одномерные» и многомерные стили управления. Целью данной работы  является рассмотрение авторитета руководителя и стилей руководства.

Исходя из этого, нами будут поставлены следующие задачи исследования:

1.Характеристика авторитета руководителя.

2.Рассмотрение понятия стилей управления.

3.Характеристика теории '' х'' и ''у'' Мак Грегора.

4.Рассмотрение модели Лайкерта, управленческой решётки Блейка и Мутона.

Предметом данной работы является рассмотрение авторитета руководителя , понятия и классификации стилей управления, 

Объект исследования – авторитет руководителя и стили руководства     Методы исследования:

1.Сравнение.

2.Характеристика.

3.Наблюдение.

В первой главе работы нами будет рассмотрен авторитет руководителя. Во второй главе будут рассмотрены стили руководства. 

...
...

Способы оплаты: