Исследование систем управления и проектирование новой системы управления организации ООО «Новэм»

Краткое описание

Оглавление

Введение

Глава 1.Анализ системы управления ООО «Новэм»

1.1.Выбор объекта анализа

1.2.Общая характеристика организации

1.3.Анализ внешней среды. SWOT-анализ

1.4.Структурный анализ системы управления

1.5.Функциональный анализ системы управления

1.6.Информационный анализ системы управления

1.7.Параметрический анализ системы управления

Глава 2.Синтез системы управления

2.1.Определение целей и назначение организации в целом

2.2.Построение иерархической структуры управленческих функций

2.3.Построение новой организационной структуры предприятия

2.4.Проектирование функций и методов управления

2.6.Проектирование системы мотивации

2.7.Проектирование информационной подсистемы

2.8.Сравнение существующей и новой системы управления

2.9.Оценка эффективности новой системы управления

Заключение

Список литературы

Введение

В современных условиях развития экономики качество решений, принимаемых в процессах управления, непосредственно зависит от исследовательского подхода к управлению, умения изучать проблемы, определять их истоки и последствия.

Но менеджер сталкивается с проблемами не только в объекте управления - процессах развития фирмы или предприятия, но и в процессе управления, который должен совершенствоваться и совершенствование которого сегодня уже не мыслимо без серьезной исследовательской работы.

Предыдущий опыт совершенствования управления, а также сегодняшняя практика управления в условиях экономических реформ указывают на острую потребность в исследовательском подходе как к управлению, так и к его совершенствованию и развитию.

Специалист или руководитель, разрабатывающий решение, должен позаботиться о рациональном наборе воздействий, чтобы добиться устойчивого процесса и достигнуть поставленной цели.

Процесс целенаправленного воздействия на систему, обеспечивающий повышение ее организованности, достижения того или иного полезного эффекта, и называется управлением. 

Системы, в которых протекают процессы управления, называются системами управления.

Исследование систем управления - процесс определения организационной структуры (состава, организации, поведения, состояния систем), параметров системы, закономерностей функционирования и развития изучаемой системы с целью ее совершенствования.

Цель работы – анализ и синтез системы управления на примере предприятия ООО «Новэм».

Задачи работы:

- провести анализ существующей на предприятии системы управления;

- выявить недостатки в существующей системе управления

- создать при необходимости новую систему управления, обеспечивающую устойчивое развитие предприятия;

- оценить эффективность новой системы управления.

Объект исследования – ООО «Новэм».

Предмет исследования – система управления организации.