Марина
8 (919) 4030988
infozakaz.diplom@gmail.com
8 (963) 4627092
07:00-24:00 Мск

Кадровая политика предприятия.

Артикул:  06772
Предмет:  Экономика предприятия
Вид работы:  Готовые курсовые работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  37  стр.
Стоимость:  390   руб.

Краткое описание


СОДЕРЖАНИЕ

Введение3
1.Теоретические аспекты кадровой политики предприятия...5
1.1.Кадровая политика, ее сущность, цели, задачи и виды...5
1.2.Критерии оценки кадровой политики предприятия...11
2. Анализ состояния кадровой политики ОАО «Сибнефтепровод»...15
2.1.Характеристика и анализ основных технико-экономических показателей деятельности ОАО «Сибнефтепровод».
2.2.Оценка состояния кадровой политики в ОАО «Сибнефтепровод»...19
2.3.Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в ОАО «Сибнефтепровод»...25
Заключение..36
Список литературы:...37

Введение

В условиях укрепления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы кадровой политики, в особенности практического применения современных форм управления персоналом, которые позволяют повысить социально-экономическую эффективность любого производства.

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – кадровой политикой.

Вполне естественно, что на каждом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников, улучшении их бытовых условий и отдыха.

Целью данной курсовой работы является изучение кадровой политики предприятия и выработка мер по ее совершенствованию. Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи:

1.изучение теоретических основ кадровой политики в организации;

2.анализ кадровой политики ОАО «Сибнефтепровод»

3.разработка направлений совершенствования кадровой политики на данном предприятии.

4.Объект исследования – Открытое акционерное общество «Сибнефтепровод».

Исследуемая в курсовой работе проблема достаточно широко представлена в работах зарубежных и отечественных исследователей, таких как: Веснин В.Р, Герчикова И.Н, Генкин Б.М, Мескон М.Х, и др. В качестве нормативной базы было использовано Законодательство РФ. Среди средств массовой информации в данной работе были использованы такие как, «Справочник по управлению персоналом», «Справочник кадровика», «Управление персоналом» и другие журналы. Также не маловажным источником информации является справочно-информационная база Интернета, и правовой сайт «Консультант +».

При осуществлении практических исследований были использованы следующие методы научного исследования: социологический, анкетирование, изучение документов.

...

Способы оплаты: